A Skillset é uma instituição de ensino comprometida em capacitar indivíduos para o sucesso profissional e pessoal. Com uma abordagem inovadora, oferecemos cursos presenciais interativos e opções de ensino a distância (EAD) para atender às necessidades de todos os alunos, são mais de 110 cursos distribuídos em diversas áreas.
O Curso de Gestão Contábil tem como objetivo capacitar os alunos para analisar a natureza da empresa em diversas áreas, incluindo: Administração: Compreensão dos processos administrativos, gestão de recursos e estratégias organizacionais. Contabilidade: Conhecimento sobre lançamentos contábeis, elaboração de demonstrações financeiras e análise de dados contábeis. Recursos Humanos: Entendimento das práticas de RH, gestão de pessoal, recrutamento e seleção. Gestão de Pessoas: Desenvolvimento de habilidades para liderança, motivação e trabalho em equipe.
Esse curso é ideal para quem busca uma formação abrangente e sólida na área contábil, preparando-se para atuar com competência e eficiência no mercado de trabalho.
Módulos
Assistente Administrativo 2.0, Módulo I - 18 horas
O QUE O ALUNO VAI APRENDER ?
O curso de Assistente Administrativo tem como objetivo capacitar profissionais para exercer com a competência a função de administrador, estruturando e impulsionando o funcionamento em diversos setores das organizações. O conteúdo oferece conceitos básicos de administração, além de abranger com detalhes as áreas especificas: empreendedorismo, planejamento estratégico e financeiro, controle de produção, RH, marketing.
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CONTEÚDO DO CURSO:
Aula 1 – Administração
Aula 2 – Taylorismo
Aula 3 – Fayolismo
Aula 4 – Criação da Empresa
Aula 5 – Planejamento Financeiro
Aula 6 – Planejamento da Produção
Aula 7 – Controle de Produção
Aula 8 – Documento Fiscal
Aula 9 – Gestão Documental
Aula 10 – Negociação
Aula 11 – Planejamento de Vendas
Aula 12 – Estratégia de Marketing
Aula 13 – Controle de Marketing
Aula 14 – Recursos Humanos
Aula 15 – Treinamento e Avaliação
Aula 16 – Empreendedorismo
Aula 17 – Relações Interpessoais
Aula 18 – Marketing Pessoal
Assistente Administrativo 2.0, Módulo II - 14 horas
O QUE O ALUNO VAI APRENDER ?
O curso de Assistente Administrativo tem como objetivo fornecer conhecimento para seu aluno para desempenhar um papel fundamental no funcionamento suave de uma organização.
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CONTEÚDO DO CURSO:
Aula 01 – Como Abrir Uma Empresa
Aula 02 – Notas Fiscais
Aula 03 – Marketing Digital
Aula 04 – Publicidade Online
Aula 05 – Administração Da Produção
Aula 06 – Administração Pública
Aula 07 – Fundamentos De Logística
Aula 08 – Sistema De Gestão Da Qualidade
Aula 09 – Noções De Segurança Do Trabalho – Parte 1
Aula 10 – Noções De Segurança Do Trabalho – Parte 2
Aula 11 – Meio Ambiente
Aula 12 – Plano De Negócios
Aula 13 – Gestão De Pessoal E Plano De Carreira
Aula 14 – Desenvolvimento De Novos Negócios
Contabilidade 2.0, Módulo I - 7 horas
O QUE O ALUNO VAI APRENDER ?
O curso de Contabilidade apresenta conceitos práticos da contabilidade e informática, o que proporcionará uma rápida adaptação ao mercado de trabalho. O conteúdo aborda, entre outros conteúdos, o uso e registro de patrimônio empresarial, método de Partidas Dobradas, Livro Razão e o uso do Excel em Contabilidade.
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CONTEÚDO DO CURSO:
Aula 1 – Introdução
Aula 2 – Criar o Livro Razão
Aula 3 – Livro Razão – Parte II
Aula 4 – Criar o Livro Diário
Aula 5 – O Balancete de Verificação
Aula 6 – Preparar uma D.R.E.
Aula 7 – O Balanço Patrimonial
Contabilidade 2.0, Módulo II - 15 horas
O QUE O ALUNO VAI APRENDER ?
A segunda parte do curso de Contabilidade 2.0 apresenta conceitos práticos da contabilidade e informática, o que proporcionará ao aluno uma rápida adaptação ao mercado de trabalho. O conteúdo apresentado complementa a primeira parte do curso de Contabilidade 2.0 com a abordagem, por exemplo, do uso do contrato social, notas fiscais, impostos, pessoa física e pessoa jurídica, o uso do Excel em Contabilidade, entre outros.
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CONTEÚDO DO CURSO:
Aula 1 – Pessoa Física e Pessoa Jurídica
Aula 2 – Contrato Social
Aula 3 – Abertura de uma Empresa – Parte 1
Aula 4 – Abertura de uma Empresa – Parte 2
Aula 5 – Microempreendedor Individual
Aula 6 – Certificação Digital
Aula 7 – Notas Fiscais
Aula 8 – Nota Fiscal Eletrônica
Aula 9 – Impostos
Aula 10 – Classificação das Empresas
Aula 11 – Escrituração Fiscal
Aula 12 – Lançamentos de Notas Fiscais – 1
Aula 13 – Lançamentos de Notas Fiscais – 2
Aula 14 – Livros Fiscais – Apuração de ICMS
Aula 15 – Outros Livros Fiscais
Contabilidade 2.0, Módulo III - 10 horas
O QUE O ALUNO VAI APRENDER ?
Contabilidade é a ciência que estuda, interpreta e controla todas as transações efetuadas por uma empresa, através do registro e análise de fatos relacionados com a formação, movimentação e as variações do patrimônio da instituição. Seu objetivo é assegurar o controle financeiro da empresa e fornecer informações para direcionamento administrativo.
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CONTEÚDO DO CURSO:
Aula 1 – Cálculo de Tributos – Anexo 1
Aula 2 – Cálculo de Tributos – Anexo 2, 3 e 4
Aula 3 – Cálculo de Tributos – Anexo 5
Aula 4 – Cálculos de Empresas Normais
Aula 5 – Cálculos de IRPJ
Aula 6 – Cálculos de CSLL, PIS e CONFIS
Aula 7 – Fraude Contábil – Parte 1
Aula 8 – Fraude Contábil – Parte 2
Aula 9 – Dicas Para os Balanços
Aula 10 -Considerações Essenciais
Fundamentos de RH - 20 horas
O QUE O ALUNO VAI APRENDER ?
O curso Auxiliar de RH visa capacitar profissionais para atuar na área de Recursos Humanos. Para isso, são abordados temas essenciais ao exercício da profissão, como por exemplo, a contratação, tipos de contratos, jornada de trabalho, remuneração, férias, rescisão contratual, gerenciamento de pessoal.
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CONTEÚDO DO CURSO:
Aula 1 – Administração de Pessoal
Aula 2 – Recrutamento de Pessoal
Aula 3 – Seleção de Pessoal
Aula 4 – Treinamento
Aula 5 – Rotina de Admissão
Aula 6 – Contrato de Trabalho
Aula 7 – Jornada de Trabalho
Aula 8 – Remuneração
Aula 9 – Férias
Aula 10 – 13º Salário
Aula 11 – Vale-Transporte e FGTS
Aula 12 – Rescisão Contratual
Aula 13 – Guarda de Documentos
Aula 14 – Direito do Trabalho
Aula 15 – Gerenciar Pessoas
Gestão de Pessoas - 18 horas
O QUE O ALUNO VAI APRENDER ?
O curso aborda o Conceito e a Importância da área, Funções e Habilidades do Gestor, Gestão Estratégica, Planejamento de Metas, Motivação, Administração de Conflitos, Desenvolvimento Gerencial, Relacionamento Interpessoal e muito mais.
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CONTEÚDO DO CURSO:
Aula 1 – Apresentação e Contextualização
Aula 2 – Introdução à Gestão de Pessoas
Aula 3 – Seleção e Avaliação
Aula 4 – Integração de Colaboradores
Aula 5 – Treinamento e Desenvolvimento
Aula 6 – Planejamento de Metas
Aula 7 – Motivação
Aula 8 – Delegação de Cargos
Aula 9 – Processo de Aconselhamento
Aula 10 – Conflitos
Aula 11 – Administração de Conflitos
Aula 12 – A Importância da Boa Comunicação
Aula 13 – Ética nas Empresas
Aula 14 – Relacionamento Interpessoal
Aula 15 – Assuntos Complementares
Matemática Financeira e HP - 15 horas
O QUE O ALUNO VAI APRENDER ?
O curso de Matemática Financeira tem como foco abordar os principais conteúdos para a melhor organização e controle do dinheiro. Para isso, estudaremos diversos aspectos da matemática financeira, a saber, Razão, Proporção, Juros Simples, Juros Compostos, entre outros.
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CONTEÚDO DO CURSO:
Aula 01 – Razão
Aula 02 – Proporção
Aula 03 – Grandezas
Aula 04 – Porcentagem
Aula 05 – Taxa Percentual
Aula 06 – Taxas De Inflação
Aula 07 – Capital, Juros, Taxa De Juros E Montante
Aula 08 – Sistema Financeiro E Capitalização Simples
Aula 09 – Capitalização Composta
Aula 10 – Juros Compostos
Aula 11 – Taxas E Desconto Simples
Aula 12 – Juros Compostos Com Taxas Variáveis
Aula 13 – Valor Atual De Um Conjunto De Capitais
Aula 14 – Sequência Uniforme De Pagamentos
Aula 15 – Montante De Uma Sequência Uniforme De Depósitos
Reforma Trabalhista e eSocial - 15 horas
O QUE O ALUNO VAI APRENDER ?
No curso, abordaremos assuntos como a jornada de trabalho, trabalho autônomo, contratos, remunerações, eventos do eSocial e muito mais.
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CONTEÚDO DO CURSO:
Aula 1 – Introdução à Reforma Trabalhista
Aula 2 – Jornada de Trabalho
Aula 3 – Outras jornadas
Aula 4 – Novas Recomendações Gerais
Aula 5 – Trabalho Autônomo e Intermitente
Aula 6 – Contrato de Trabalho
Aula 7 – Remuneração
Aula 8 – Alteração do Contrato de Trabalho
Aula 9 – Extinção do Contrato de Trabalho
Aula 10 – Direito Sindical
Aula 11 – Principais Pontos da Reforma
Aula 12 – Introdução ao eSocial
Aula 13 – Primeiros Passos no eSocial
Aula 14 – Tabelas do Empregador e Outras Ações
Aula 15 – Eventos do eSocial
Aula 16 – Alterações Necessárias
