eSocial SST: sua empresa está em conformidade?
A fiscalização digital do eSocial opera 24h por dia. Inconsistências geram multas automáticas. E desde maio de 2026, riscos psicossociais são obrigatórios no PGR.
Solicitar avaliação gratuitaOs eventos que sua empresa precisa enviar
O eSocial SST exige o envio de informações de saúde e segurança em eventos específicos. Veja os principais:
Comunicação de Acidente de Trabalho
Registro de todos os acidentes de trabalho, incluindo acidentes de trajeto. Prazo: até o primeiro dia útil seguinte ao acidente.
Monitoramento da Saúde do Trabalhador
Registro dos ASOs (Atestados de Saúde Ocupacional): admissional, periódico, retorno, mudança de função e demissional.
Condições Ambientais do Trabalho
Registro dos agentes nocivos a que o trabalhador está exposto (LTCAT). Obrigatório para aposentadoria especial.
Treinamentos e Capacitações
Registro de todos os treinamentos realizados, incluindo os EAD. Fundamental para comprovação de conformidade com as NRs.
Riscos psicossociais obrigatórios no PGR
Desde maio de 2026, todas as empresas devem incluir os riscos psicossociais no inventário de riscos do PGR, conforme a nova NR-01 Anexo I.
Riscos psicossociais incluem: sobrecarga de trabalho, assédio moral, falta de autonomia, insegurança profissional e outros fatores que podem causar danos à saúde mental.
Garanta a conformidade da sua empresa
Nossa equipe especializada cuida de toda a gestão do eSocial SST para você. Evite multas e mantenha sua empresa em dia.
Solicitar avaliação gratuita Falar no WhatsApp