O eSocial SST é hoje um dos maiores desafios das empresas brasileiras em matéria de conformidade digital. A fiscalização é automática, 24 horas por dia, e inconsistências geram multas sem qualquer notificação prévia.
Neste guia completo, você vai entender cada evento SST, seus prazos, e como garantir que sua empresa esteja 100% em dia.
O que é o eSocial SST?
O eSocial SST é o módulo do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas responsável pelo envio eletrônico das informações de Saúde e Segurança do Trabalho.
Toda empresa com funcionários CLT é obrigada a enviar os eventos SST. O não envio ou envio com inconsistências resulta em multas automáticas que variam de R$ 443,84 a R$ 44.396,37 por trabalhador.
Os 4 eventos SST obrigatórios
S-2210 — Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
Deve ser enviado para todo acidente de trabalho, incluindo acidente de trajeto e doenças ocupacionais. O prazo é até o primeiro dia útil seguinte ao acidente. Em caso de morte, o envio é imediato.
S-2220 — Monitoramento da Saúde do Trabalhador
Registra todos os ASOs (Atestados de Saúde Ocupacional): admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional. Deve ser enviado em até 15 dias após a realização do exame.
S-2240 — Condições Ambientais do Trabalho
Informa os agentes nocivos a que o trabalhador está exposto (ruído, calor, químicos, etc.) com base no LTCAT. É a base para a aposentadoria especial e deve ser atualizado sempre que houver mudança nas condições de trabalho.
S-2245 — Treinamentos, Capacitações e Qualificações
Registra todos os treinamentos realizados pelos trabalhadores, incluindo os treinamentos EAD com validade legal. É essencial para comprovar conformidade com as NRs durante fiscalizações.
Principais multas por não conformidade
- Ausência de CAT: R$ 1.802,66 a R$ 3.605,33 por acidente não comunicado
- ASO atrasado ou ausente: R$ 402,53 a R$ 4.025,33 por trabalhador
- LTCAT desatualizado: R$ 1.000,00 a R$ 44.396,37
- NR não cumprida: R$ 443,84 a R$ 44.396,37
Como enviar sem erros
- Mantenha o PCMSO atualizado — todos os exames médicos devem ser registrados no S-2220 em até 15 dias
- Atualize o LTCAT — qualquer mudança no processo produtivo exige atualização imediata do S-2240
- Registre todos os acidentes — mesmo os acidentes sem afastamento devem ser registrados no S-2210
- Documente os treinamentos — treinamentos EAD e presenciais devem ir para o S-2245
- Use um sistema especializado — erros manuais são a principal causa de inconsistências
Cronograma de implantação 2024-2026
Todas as empresas, independentemente do porte, já são obrigadas a enviar os eventos SST. Desde 2023, a fiscalização está ativa para todas as categorias de empregadores.
O ponto crítico de 2026 é a inclusão dos riscos psicossociais no PGR (NR-01 Anexo I), que impacta diretamente o S-2240 e a qualidade das informações enviadas.
Como a Skillset pode ajudar
Nossa equipe cuida de toda a gestão do eSocial SST para sua empresa: elaboração e atualização do PCMSO, LTCAT e PGR, coordenação dos exames médicos, registro de treinamentos e envio correto de todos os eventos. Zero inconsistências, zero multas.
